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菲律宾太阳城申博,奥凯航空招飞终场 应聘者称利益受损

聘请方称未签合同,要求公司补偿没有依据;状师以为已对应聘者变成亏损

2020年01月11日 礼拜六 新京报   分享:  

菲律宾太阳城申博,奥凯航空招飞收场 应聘者称利益受损

 
奥凯航空招飞办给学员发信休称聘请终场。  
 

菲律宾太阳城申博,奥凯航空招飞收场 应聘者称利益受损

 
奥凯航空2018年9月的秋招简章流程。本版图片/受访者供图  
 

  不日,多位参加奥凯航空飞行员全邦聘请的应聘者反映,经过数月的聘请流程后,却被告诉聘请取消,延长了参加其他聘请的机会。对此,奥凯航空招飞办工作人员外示,没有相闭的依据要求公司补偿,“没有签定合同,只是口试的过程中口试取消了”。

  对此有状师以为,应聘者和奥凯航空虽未签定合同,但奥凯航空的终场聘请举动给应聘者变成了亏损,动作聘请方,奥凯航空理当举行补偿,若是协商不可,应聘者可提起诉讼。不过也有状师提到,这种案件会有一定难度,因为应聘者的亏损更多正在于少许机会的亏损,不好确定现实价值,正在举证方面比较繁难。

  

  新京报讯 日前,多名参加奥凯航空飞行员聘请的应聘者反映,自己通过口试、体检、政审,雅思成绩也达标了,但奥凯航空迟迟不告诉他们参加接下来的航校口试,并正在2019年12月告诉应聘者聘请取消,延长了他们做出其他选择的机会。

  等待数月等来聘请终场

  2018年9月,奥凯航空面向大学毕业生聘请飞行员,吴宇(化名)报名参加,昔时12月通过初试、归纳口试,2019年1月正在北京体检,4月去西安交叉体检。同时,其雅思成绩也到达奥凯航空要求。

  奥凯航空2018年9月的聘请原因显示,应聘者简历通过后,经过初试、归纳口试、体检、交叉体检,拿到体检合格证,雅思成绩合格后,就能够参加航校口试,通过航校口试之后,就可申请签证,出邦参加飞行员培训。

  2019年5月,吴宇收到航校口试资料征集的邮件。昔时7月,奥凯公司告诉吴宇发送雅思成绩扫描件。待8月下旬政审通过后,迟迟未能收到航校口试的告诉。吴宇屡次打电话给奥凯航空招飞办咨询,工作人员要他耐心等待。2019年12月20日,他收到奥凯航空终场聘请的邮件。邮件称2018年至2019年上半年,公司计划从大学毕业生中聘请飞行员。阅历简历筛选、归纳口试,最终通过了上站体检及交叉体检,目前后续的教师口试、航校口试及送培事宜未终了。邮件还称,奥凯航空公司资金不及,后续飞机引进难以确定,目前面对大学毕业生的飞行员聘请曾经终场,未终了口试的人员不再铺排后续的口试,针对已口试并体检合格的人员,公司将铺开转出档案和体检闭系渠路,依照公司规定办理转脱手续。

  有应聘者称错过其他机会

  吴宇说,参加第一次体检时他的档案就挂靠到了奥凯航空,相当于放弃了其他航空公司的聘请。奥凯航空终场聘请,自己一年的起劲全数作废,如今已不能满足其他航司聘请的春秋条件:“这条谈对我来说是彻底断了。正本我是应届毕业生,此刻酿成了往届生,后面找工作不太好找。”

  与吴宇蒙受相似的另有与他同时代参与聘请的六名应聘者,以及2018年至2019年上半年参与聘请的应聘者,他们组建的微信群共计37人。一名应聘者称,他正在2019年1月也通过了顺丰航空的口试,2019年7月能够进入南京航空航天大学举行理论培训,为了等待奥凯航空的航校口试,放弃了顺丰航空的机会。另有学员外示为等待航空公司口试,放弃了名校保研资格。

  ■ 追访

  工作人员:曾口头提示把聘请动作备选

  1月9日,新京报记者以应聘者家眷身份致电奥凯航空招飞办,一名工作人员称,由于公司谋划缘由,这次聘请确实曾经终场。工作人员用“因祸得福,焉知非福”慰藉记者:“就算没有终场聘请,若是(下面的口试中)被刷掉,再去其他航司口试,能通过的可以也不大。就算通过了口试送去航校,后续公司资金跟不上,以来会面临更多的问题。”

  上述工作人员还外示没有收到给予应聘者补偿的告诉:“学员们支出本钱,我们聘请也是要本钱的。我加班回覆你的问题,不也是本钱吗?”

  随后,新京报记者外明身份,上述工作人员外示,奥凯航空并未冻结应聘者的档案,如需要可将档案提走。此前公司不停正在依照聘请流程走,正在2019年12月决议终场聘请,之后才发邮件给学员。

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